Teoría Administrativa 2

Liderazgo Se podría definir al liderazgo como un conjunto de  habilidades gerenciales  o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un  grupo  de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos. ​ También se entiende como la capacidad de delegar, tomar la iniciativa,  gestionar , convocar, promover,  incentivar ,  motivar  y evaluar un  proyecto , de forma eficaz y  eficiente , sea éste  personal ,  gerencial  o  institucional  (dentro del proceso administrativo de la organización). Si bien no conozco personalmente a ningún líder empresarial, a lo largo de la historia me ha llamado la atención el liderazgo ejercido por Henry Ford, quien fue el  fue el fundador de la compañía  Ford Motor Company  y padre de las  cadenas de producción  m...

          ¿Cuál es la forma de delegar de manera efectiva y eficiente? Primero que todo debemos tener claro el concepto especifico de delegación, el cual es la acción  de dar a una persona o grupo, los poderes necesarios para representar a otra u otras. Aquel que representa a otro se conoce como delegado: su cargo y su oficina reciben el nombre de delegación. Básicamente es dar un permiso para la toma de decisiones por parte de otros. Hay distintas formar de delegar de una buena forma, a continuación se mencionaran algunos consejos con el fin de que la forma de delegar pueda ser efectiva y eficiente: Definir un objetivo: Cada vez que se hace una delegación se hace con propósito en especifico, el objetivo principal es asignarle tareas a otros, por eso es importante difinir claramente las tareas y acciones a ejecutar para que se hagan de la mejor forma posible. Elección del personal: Por lo general las personas a las que se les asignan las del...

Reporte de visita: Don Colchón El pasado miércoles 28 de agosto se realizo una visita a una empresa costarricense llamada "Don Colchón", su sede central se ubica La Lima de Cartago y fue ahí donde se realizo la visita. A continuación se mencionaran algunos de los aspectos que me parecieron mas importantes para que la empresa pudiera consolidarse en el mercado y alcanzara su éxito actual. Sus colaboradores:  La empresa cuenta con personal reducido pero, esos pocos empleados cumplen funciones especificas con el propósito de rendir de la mejor forma, por ejemplo, uno de los principios de la empresa es la cercanía con los clientes debido a que los productos que la empresa ofrece son de larga por que debe satisfacer las necesidades de cada cliente. Los empleados deben hacer que el cliente se sienta cómodo y que la atención recibid sea un factor diferenciador con otras empresas. Enfoque: La empresa se especializa en solo grupo de productos y es ahí uno de sus mayores fuerte...